東京都認知症介護指導者 愛称「ぺこちゃん」ブログ
あじさい認知症勉強会を開催いたします
2017-05-17
5月23日から三回にわけて 認知症についての勉強会を開催
します。
今回は認知症の方へのアプローチと題して
認知症の基礎に加えて、声掛けの仕方など接し方を学びます。
施設にくるとやはり家に帰りたい、、帰してください、、と
お話される方がいらっしゃいます。
その時に私たちスタッフはどのように対応したらいいのでしょうか？現場でよくきかれるのは
認知症の方が帰りたいとお話されることを「帰宅願望」と
いいますよね。
家に帰りたいとお話することはおかしなことではないですよね？
認知症の方だから、、、？帰宅願望というのですか？
自分は家に帰りたいと思わないのですか？
その方の気持ち、想いはきちんと聴いていますか？
帰宅願望について、、、学びましょう！！！
「ホッとメッセージ」
2017-05-11
先日、介護者の方、ご家族の方にもひと言 声をかけてみましょうと書きました。
ほんのひと言でも介護者やご家族にとっては最高の
プレゼントとなるかもしれませんよね。
これが
「ホッとメッセージ」です。
「○○さん おはようございます」といつもの
挨拶に加えて！！！！
最近はいかがですか？よく眠れていますか？など・・・・
精神的な不安やストレスが少しでも軽減されたら
いいですよね
もちろん
この「ホッとメッセージ」はスタッフ同士にも
届けてみてくださいませ
介護者にもひと言をかけてみましょう
2017-05-02
デイサービスなどの送迎時、利用者の方については「●●さんおはようございます」「おかわりありませんか」など挨拶や声掛けをしますよね。
是非！これからは
ご家族、介護している方へもひと言を！！！
私たちスタッフのひと言が、私たちのこと（家族）も
気にしてくれているんだなあ、と思い、
抱えている不安や孤独感などがやわらいでくるかもしれません。
ご家族にも挨拶はもちろんですが
「おかわりありませんか？」「困ったときはご相談くださいね」等
お話してみては？
【働きやすい職場】【働き甲斐のある職場】【働きたい職場】
2017-04-20
福祉の仕事、、、
本来は働き甲斐のある仕事だと思います。
もちろんどんな仕事でもお金を稼ぐことは大事です。
でも誰かの役にたっている、喜んでもらえる、嬉しいと感じて
もらえるということが
「幸福感」や「達成感」「充実感」につながってまた
よし！！明日もがんばろうって思いますよね。でも・・・
現実は様々な困難なことがあります・
働きやすい職場・働き甲斐のある職場、働きたいと思う職場とは
身体的・精神的にも負担の少ない職場かと思います。
ハード面やソフト面から、様々な取り組みを考え
実施していきたいと思います。
「あじさい オリジナル」の実現を目指して！！！
その人のことをよく知ることから・・・・
2017-04-15
【その人のことをよく知ることから】
そんなことわかってるわ！と思われるかもしれませんが、、、、
ついつい忘れがちになってしまうけれど一番大事なことです！
認知症という病気とそれによって生じる様々な困難なこと、難しいと感じることばかりに目をむけてしまいがち・・・・
病気になる前のその人を見失ってしまいます。
今、できないことに焦点をあててしまうため
できることを見落としてしまったり、、、、
そのひとのことをよく知ること
ここから私たちのケアが始まります
